In sala Giunta della Provincia di Asti, è stato firmato un Protocollo d’intesa tra la Consigliera di Parità, Loredana Tuzii e associazioni, sindacati ed enti per condividere l’importanza e la necessità di un impegno comune di collaborazione a favore della promozione di una cultura del rispetto sulla dignità delle persone negli ambienti lavorativi.

La certificazione di genere, ormai legge dal 1/01/2022, (art 46 bis del codice delle pari opportunità) è uno strumento per misurare, valutare e rendicontare la parità di genere in azienda attraverso indicatori quali cultura e strategia, sistema di governance, processi, opportunità, crescita ed inclusione delle lavoratrici, equità remunerativa e di genere.

L’istituzione di un tavolo permanente provinciale, coordinato dalla Consigliera di Parità, per la promozione di iniziative di formazione e informazione predisponendo un piano di lavoro di sensibilizzazione rivolto agli attori che, a vario titolo, sono chiamati ad occuparsi del tema, predisponendo azioni di prevenzione e contrasto alla discriminazione. Monitorare il processo con l’Importante aiuto dei degli Enti di certificazione, Avvocati, Consulenti del lavoro, costituisce la creazione di una rete attiva sul territorio.

Il protocollo nasce dall’intuizione della Consigliera di Parità regionale avv. Anna Mantini che ha già dato vita ad un protocollo molto simile sul quale gli enti ed associazioni regionali stanno lavorando.

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